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008. La ética en el trabajo… y en la vida
20 agosto 2012 / Sección: Angy Newman, coach, coaching, consejos, consultoría, empleo, ética, trabajo / Comentarios desactivados


Cuando se piensa en las características que debe tener un trabajador, además de los conocimientos y habilidades para el puesto, se piensa en algunas otras cualidades, como el enfoque a resultados, la capacidad de trabajar en equipo, la tolerancia a la frustración y más. Y muchas veces se deja de lado algo tan importante como [...]

Cuando se piensa en las características que debe tener un trabajador, además de los conocimientos y habilidades para el puesto, se piensa en algunas otras cualidades, como el enfoque a resultados, la capacidad de trabajar en equipo, la tolerancia a la frustración y más. Y muchas veces se deja de lado algo tan importante como [...]

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065. México es un Ferrari rojo con las llantas ponchadas: Alberto Nuñez Esteva
15 agosto 2012 / Sección: Alberto Núñez Esteva, COPARMEX, desarrollo, economía, educación, empleo, Empresarios Compartiendo, gobernabilidad, trabajo / Comentarios desactivados


Nuevamente agradecemos a Don Alberto Núñez Esteva, Presidente de Sociedad en Movimiento y Ex-Presidente de COPARMEX, que amablemente nos haya recibido; en esta ocasión para platicarnos sobre su tesis de que México es un Ferrari rojo con las llantas ponchadas, idea que formuló hace unos años y que, según nos dice, sigue vigente. En este [...]

Nuevamente agradecemos a Don Alberto Núñez Esteva, Presidente de Sociedad en Movimiento y Ex-Presidente de COPARMEX, que amablemente nos haya recibido; en esta ocasión para platicarnos sobre su tesis de que México es un Ferrari rojo con las llantas ponchadas, idea que formuló hace unos años y que, según nos dice, sigue vigente. En este [...]

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007. Experiencia VS Juventud. La edad y las oportunidades de empleo
11 julio 2012 / Sección: edad, empleo, experiencia, juventud, oportunidades laborales, trabajo / Comentarios desactivados


Cada vez es más común que las empresas contraten a gente joven, lo cual siempre es positivo; sin embargo, también es creciente la tendencia a privilegiar la juventud por encima de la experiencia; y así, las oportunidades laborales se van reduciendo más y más de los 35 años en adelante. En este episodio hablamos justamente [...]

Cada vez es más común que las empresas contraten a gente joven, lo cual siempre es positivo; sin embargo, también es creciente la tendencia a privilegiar la juventud por encima de la experiencia; y así, las oportunidades laborales se van reduciendo más y más de los 35 años en adelante. En este episodio hablamos justamente [...]

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006. Vístete para Triunfar
7 junio 2012 / Sección: asociaciones, coach, Dress for Success, empleo, imagen, organizaciones, trabajo, Vístete para Triunfar / Comentarios desactivados


“Dress for Success” es una organización internacional no lucrativa dedicada a mejorar la vida de las mujeres en más de 118 ciudades en 13 países, entre ellos México, a través justamente de “Vístete para Triunfar, A.C.“. Esta asociación busca promover la independencia económica de las mujeres en desventaja, proporcionándoles asistencia jurídica y psicológica, capacitación, vestuario, [...]

“Dress for Success” es una organización internacional no lucrativa dedicada a mejorar la vida de las mujeres en más de 118 ciudades en 13 países, entre ellos México, a través justamente de “Vístete para Triunfar, A.C.“. Esta asociación busca promover la independencia económica de las mujeres en desventaja, proporcionándoles asistencia jurídica y psicológica, capacitación, vestuario, [...]

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005. ¿Bullying en el trabajo? Mobbing, o acoso laboral; un mal cada vez más común en las empresas
11 mayo 2012 / Sección: acoso laboral, agresividad, bullying, empleo, maltrato, mobbing, trabajo, violencia / Comentarios desactivados


Cada vez es más creciente el número de niños que son acosados en las escuelas y sufren del maltrato que hoy conocemos como “bullying”. Pero no es sólo en las instituciones educativas donde se presenta esto, también en las empresas ocurre, y se le conoce como “mobbing” o acoso laboral. Para platicar de las causas, [...]

Cada vez es más creciente el número de niños que son acosados en las escuelas y sufren del maltrato que hoy conocemos como “bullying”. Pero no es sólo en las instituciones educativas donde se presenta esto, también en las empresas ocurre, y se le conoce como “mobbing” o acoso laboral. Para platicar de las causas, [...]

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